游戏发展国怎么利用玩游戏机快速提升员工属性？游戏发展国员工属性怎么快速提高？下面小编给大家整理了游戏发展国利用玩游戏机快速提升员工属性攻略，游戏用玩游戏快来看看吧！发展

游戏发展国利用玩游戏机快速提升员工属性：

适用阶段：

1.其他培训手段对员工已无法生效，国利工属即属性增加皆为0；

2.钱有余裕。机提

培训时遇到的升最一个问题在于员工体力有限，每次-5体力，性攻一旦扣完只能回家休息恢复体力。游戏用玩游戏可以发现，发展当员工没有体力离开座位消失在画面中时，国利工属即开始恢复体力。机提（注意：只要员工仍然停留在画面上，升最哪怕已经离开座位，性攻此时的游戏用玩游戏能量还是不会恢复的！）并且，发展只有当员工的国利工属体力恢复到满格，他才会再次出现在画面中，做到自己位子上开始工作。（同样注意：倘若在员工刚从家出来，即刚出现在画面中时，消耗其体力，哪怕消耗到0，他也不会立刻扭头回去，仍要先走到座位上坐下，然后再起立回家去恢复体力）

故用游戏机快速提升员工属性的关键在于，使员工呆在家里不要出现在画面中，避免在来回走的路上消耗时间，同时也能够使玩家集中时间来刷高属性。

具体操作方法如下：

1.将需要提升属性点的员工利用游戏机消耗完体力，让他回家；

2.等其消失在画面上之后，等待几秒钟（建议不要超过5秒钟，否则就恢复完体力出来了），再继续用游戏机培训，直到其体力再度为空；

3.不断重复第二步，直到你认为可以为止。

为最大程度利用员工，建议此过程在研发程度到100%进入测试阶段开始bug时进行。因为此过程消耗员工体力，致使员工一直躺在家中恢复，将无法在研发过程中为新作添砖加瓦，不利于新作的成绩；而在消除bug时，员工属性应该作用不大，任意员工皆可（同时还是建议至少留有员工消除bug，以免将新作发布拖得太久——也算是给自己的一个暂停开关，适当转换休息一下），既能够培训员工，对新作的影响也可以忽略不计。并且在新作发布后，建议等培训的员工恢复体力回到座位以后再开始新的研发，理由同上，在员工没有回到位子上时，并没有对新作的研发做出贡献。而在新作的研究过程中，则可以进行员工的升级和转职。